毎年１名以上の障がい者を採用することを目標にしています。継続的な障がい者採用を実現するため、養護学校・特別支援学校などからの実習を受け入れ、各種関係機関との連携を継続していきます。障がい者雇用率制度に基づく障がい者の法定雇用率は、2021年3月1日より２.３％となりました。これからも法定雇用率以上の障がい者雇用率を目指していきます。